Comment concrètement faire face aux transformations en 2020 ?

Date de publication :

24/8/2021

Comment concrètement faire face aux transformation en 2020 ?

Ce fut une grande joie d’accueillir une dizaine d’interlocuteurs dans un cadre privilégié et en petit comité, pour échanger sur leurs projets de transformations.

En synthèse en 2020 il faut :

-créer du lien pour donner du sens

-embarquer les équipes au niveau d’un groupe avec des spécificités locales

-déployer le travail en réseaux -travailler les postures managériales

-remettre du plaisir pour se sentir à l’aise au travail -tout cela avec du digital car peu de temps de disponible de la part des managers

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Nous avons pu voir comment la WE box y contribue et écouter le témoignage de Fédoua EL AYOUBI DRH du groupe @FINNEGAN (ex 99-group) qui a vécu le déploiement de ce dispositif phygital d’accompagnement au changement :

« Avant nous ne travaillions que sur des choses très classiques comme l’organisation, les séminaires de formation… Après cette phase, en interpellant les équipes avec de l’émotion, des actions concrètes et du digital, hashtag#laWEbox a cassé la défiance et les silots, pour créer de l’interaction, des échanges informels et de l’envie. En ont découlé des synergies business et, à ce titre, c’est allé beaucoup plus loin que prévu. » ps: merci à la team de La Villa Bonne Nouvelle 😉 hashtag#engagement hashtag#formation

Voir le PDF 2

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