À propos de laWEbox

1er prix du défi formation de la DGA,
1/2 finaliste Viva Tech,
Lauréat Orange 3 années de suite


Plus de 30 références dans des grands groupes, collectivités locales et  PME. Des milliers de collaborateurs et managers ont utilisé laWEbox.

Pourquoi avoir créé laWEbox ?

Nous sentir reliés à un groupe optimise notre performance et notre engagement.
En période de transformation, l’attente universelle de reconnaissance des salariés par leur hiérarchie est un préalable à leur engagement.
Pour atteindre les objectifs de l’entreprise, laWEbox a donc choisi de répondre à la question : « Comment mieux travailler ensemble ? » en animant les pratiques de collaboration et d’intelligence collective au quotidien. Pour y parvenir, laWEbox déploie son application de stimulation managériale dans le quotidien, après une formation ou un séminaire, en direct avec les entreprises ou via des partenaires consultants, formateurs, agences, cabinetsRH.

Les dirigeants

ALEXIA DE BERNARDY

ALEXIA DE BERNARDY

Présidente fondatrice

Alexia, multi-entrepreneure a suivi une double formation d’ingénieure et de management. Après un parcours dans le conseil et la direction de projets digitaux, Alexia a créé sa première société en 2004, cédée à un grand groupe 10 ans plus tard.15 prix récompensent ses réalisations entrepreneuriales.  Après une année de recherche sur le sujet du management, Alexia est auteure de « 130 règles d’or pour mieux collaborer à distance » et de « Moteurs d’engagement : 365 actions pour mieux travailler ensemble » (réédité chez Marabout). Découvrez un de ses 50 articles sur les bonnes pratiques collaboratives  paru sur Forbes.

CHARLES KELLER

CHARLES KELLER

Directeur général cofondateur, data scientist

Les sociétés les plus performantes ne sont-elles pas celles qui maximisent les interactions entre leurs membres ? La richesse d’une entreprise, c’est son capital humain. Charles aide les entreprises à replacer ce mantra au coeur de leur stratégie. Ancien slasheur dans un grand groupe (ingénieur /partenaire social /administrateur /think tank), diplômé de Polytechnique et d’HEC, son expertise data permet de personnaliser l’expérience digitale de laWEbox en fonction des entreprises. Découvrez un de ses articles sur l’innovation RH.

Venez nous rencontrer lors d'un événement !

Êtes-vous en transformation, en quête d'animation d'un séminaire, en recherche d'une solution de formation ou d'animation pour votre communauté ? Dites-nous comment nous pouvons vous aider.

Découvrez laWEbox lors d'un événement

Ce qui nous anime

laWEbox est animée par l'engagement par le lien. 
Dans cet objectif et au delà des intentions ou des injonctions, laWEbox fait passer chacun à l'action.

1- laWEbox, une équipe d’ingénieurs et managers relevant le défi du digital au service de l’humain.
laWEbox souhaite ainsi avoir de l'impact sur vos communautés de travail, pour une collaboration efficace et épanouissante.

2- laWebox, des cordonniers bien chaussés.
laWEbox déploie en interne toutes les pratiques qui permettent, à son échelle, de devenir une équipe de cordonniers bien chaussés en terme d’intelligence collective.

3- laWEbox œuvre pour un monde du travail où s’exprime pleinement notre humanité, où l’engagement et la coopération l’emportent pontanément sur la routine, pour relever les défis du monde de demain.

Les compétences techniques ne suffisent plus, les individus ont besoin de sentir qu'ils font partie de quelque chose, que leur présence fait sens.

Nos tops références

laWEbox approfondie sans cesse sa plateforme, en recherche constante d'amélioration continue. Cela est possible grâce au soutien de ses clients historiques qui ont contribué à optimiser la performance de son outil et de ses contenus.

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