Améliorer les compétences managériales

Avec l'application laWEbox, les communautés améliorent leurs compétences managériales en passant à l’action.
L’expérience digitale de laWEbox accélère ainsi les transformations avec 3 fois plus d’impact.

Et vos communautés auto-apprenantes prennent leur envol.

perroquet compétence managériales

Une application à destination des communautés de managers et chefs de projets

Avec 3 000 contenus, une interface d’intelligence collective et un chatbot de management,
laWEbox invite à expérimenter et challenger les bonnes pratiques au quotidien.
C’est à la fois une application d’auto-coaching et de teambuilding. Idéal pour faire grandir les communautés professionnelles.

J'expérimente laWEbox

Une application, 5 livrables

  • Animation automatisée de groupes de discussion par communautés, sur les sujets de fond (6 formats de contenus dans l'application, gamification et classes virtuelles flash).
  • Contenus pour développement individuel, choisis par le client ou l’utilisateur.
  • "Mallette managériale" : Bonnes pratiques de votre organisation, identifiées par les algorithmes d’analyse sémantique.
  • Top 5 des principaux sujets de préoccupation des participants, identifiés par analyse sémantique.
  • Certificats personnels soulignant ses points de force/progrès et les bonnes pratiques recommandées.
En savoir plus sur l'application

laWEbox accélère vos transformations

  • Montée en compétence des managers et communautés de travail
  • Mobilisation de l’intelligence collective de la chaîne managériale
  • Dynamique de partage de pratiques entre pairs
  • Alignement 3 fois plus rapide et impact durable sur les comportements attendus
Je fais l'expérience de laWEbox

Les atouts de laWEbox

3000
contenus

Sélection et personnalisation sur mesure pour faire sens dans le parcours utilisateur.

Succès des communautés apprenantes

59% partagent leurs bonnes pratiques. Garantie de 30 bonnes pratiques partagées par projet.

Leader du passage à l’action

Taux d'embarquement
> 95%
70%
constatent une mise en mouvement
86% recommandent le dispositif

Simple comme un sms

95% de participation
5
minutes par jour en asynchrone
1 micro-contenu par jour

Les cas d'usage de laWEbox

Développer les compétences managériales pour accompagner une transformation

Vos séminaires deviennent des évènements "augmentés" : laWEbox facilite les échanges efficaces entre collègues, avec pragmatisme et convivialité, pour animer vos messages clés.
Découvrez également le mode « Solo », avec des quiz, bibliothèques de pratiques, et Lazare, le coach virtuel qui répond à toutes les questions de management. Particulièrement demandé en période de conduite de changement.

Partager les pratiques pour mieux manager

laWEbox diffuse une large palette de 3 000 contenus de micro-learning dans le quotidien d’une durée moyenne de réalisation de 90 secondes. Ces contenus incitent à expérimenter des pratiques dans le quotidien professionnel. Les discussions, alors générées entre participants, permettent de récolter d’autres pratiques, identifiées quant à elles par un process semi-automatique d’enrichissement permanent des contenus.
Une façon de capitaliser, à grande échelle, sur les pratiques internes existantes.

Animer des communautés auto-apprenantes de managers

laWEbox anime votre communautés apprenantes sur une durée à la carte (2 à 12 mois), en les incitant à partager en autonomie sur des sujets professionnels proposés par l'application.
Le déploiement de l’application digitale a un fort taux d’adhésion auprès des communautés de tous profils.
Les évènements et la box de smart papeterie sont des dispositifs complémentaires, qui permettent quant à eux de réunir vos managers à un même instant, pour renforcer l’effet communautaire. Ces visio de 30 minutes  appelées « les Grands Bains du management » abordent de façon pragmatique et en sous-groupe : comment véhiculer sa reconnaissance, booster l’audace des équipes, trouver son rituel d’équipe etc…

Ancrer les formations des managers

Avec ces quiz, bonnes pratiques, vidéos, articles, défis,… la plateforme de micro-learning laWEbox incite quotidiennement à expérimenter en équipes des bonnes pratiques ; or les échanges entre pairs sont le stade ultime de l’apprentissage. De plus, la charte éditoriale de l’application renforcent l’ancrage par le biais de nudges, ces coups de pouce facilitant le passage à l’action.
Ainsi, laWEbox est 3 fois plus impactante que d’autres solutions pour ancrer les comportements attendus par votre parcours de formation.

Répondre aux besoins des managers

Les algorithmes identifient les besoins de vos managers, pour leur proposer des contenus personnalisés, facultatifs ou à la carte.
L’analyse permet également de faire un bilan des problématiques opérationnelles les plus couramment abordées par les participants. Une aide précieuse pour choisir les thématiques à traiter les prochains mois, avec ou sans l’application.
En plus de répondre aux besoins des participants, laWEbox devient ainsi un baromètre de la culture managériale.

"Ce qui compte, ce n’est pas la bonne pratique reçue, mais le cheminement pour trouver une réponse à son besoin, en toute liberté, en capitalisant sur les techniques des collègues."

Favoriser l’alignement des équipes

Vous souhaitez favoriser une homogénéité des pratiques des équipes, sur un sujet donné ? Ou entretenir un effet de « promo », en séminaire, après une formation ou à l’année ?
L’expérience digitale immersive de laWEbox le permet, en incitant l’expérimentation et les discussions autour des pratiques, entre collègues.
De plus, l’accès aux « GrandsBains Flash », ces visios hebdomadaires courtes dédiées aux managers qui veulent progresser, donne l’occasion de partages réguliers en synchrone.

Créer du lien et une dynamique de cohésion d’équipe dans l’entreprise

Avec laWEbox, le quotidien devient une forme de team building.
Du fond avec un ton frais et authentique sont proposés sous forme de challenge par équipe, gamifié.
laWEbox est un média créateur de lien social, idéal pour créer de la cohésion en séminaire ou souder les équipes dans la durée.

L'application pour améliorer les compétences managériales

application compétence managériale

Expérimentez laWEbox lors d'un évènement découverte

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- Découvrez les retours d'expérience de nos clients.
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- Interagissez avec l'écosystème de DRH, consultants, formateurs qui contribuent dans laWEbox.
Expérimentez gratuitement la plateforme pendant une semaine.

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Améliorer les compétences managériales : comment laWEbox tient sa promesse ?

Explication 1 : La communauté apprenante, le stade ultime de l’apprentissage

La pyramide de l’apprentissage nous apprend que lorsque des apprenants proposent leurs propres contenus pour nourrir leur communauté, c’est le stade ultime de l’apprentissage.
C’est le parti pris du volet « collectif »de l’application laWEbox qui en fait d’ailleurs son exclusivité.
L’application met en œuvre le peer-doing : cela consiste à expérimenter des pratiques (e-Doing), à en discuter entre collègues (peer-learning) pour identifier d’autres bonnes pratiques.
Chaque projet génère le partage, en moyenne, de 30 bonnes pratiques.

Explication 2 : l’Intelligence artificielle propriétaire

LaWEbox dispose de 25 algorithmes propriétaires, qui stimulent l’expérience utilisateurs. Chaque utilisateur ayant des besoins ou des goûts différents en termes d’apprentissage, de sollicitation, de partages, les algorithmes adaptent les contenus aux particularités de chacun. Certains préfèrent progresser en solo, d’autres en binôme ou encore en équipe de pairs.

Explication 3 : l’intervention humaine, vecteur d’accélération

L’outil numérique de laWEbox est dynamisé par de l’intervention humaine, pour s’adapter à chaque contexte : animation multi-canal, synchrone et asynchrone, lancements événementialisés énergiques, réécriture de contenus,… Cette personnalisation accélère la transformation des comportements.

Une expérience digitale enrichie par l'humain

Sciences cognitives,
nudge

laWEbox a intégré les notions apportées par les neurosciences pour optimiser son adéquation au plus grand nombre.

Algorithmes propriétaires

Du diagnostic amont à la mesure des progrès, 25 algorithmes propriétaires animent le dispositif pour optimiser les résultats constatés

Contenus personnalisables

3000 bonnes pratiques personnalisables, auto-alimentées par l’algorithme d’analyse sémantique.

Vos questions sur laWEbox & ses communautés de managers

Comment est-ce lancé auprès des utilisateurs ?

Le dispositif est lancé par un évènement interactif, rythmé et pragmatique, pour créer la dynamique collective dès l'onboarding dans l'application. Pour des dispositifs d'ampleur avec plusieurs milliers de participants, des vidéos prennent également le relais.
En entretien, les évènements flash animés avec l’application de laWEbox permettent d’expérimenter les bonnes pratiques  concrètes, en équipe, ou d'augmenter son expérience laWEbox.

Comment laWEbox s'intègre dans un parcours de formation ou de transformation ?

laWEbox travaille avec des cabinets de formation et de transformation pour bénéficier de la complémentarité des expertises de chacun. Concrètement laWEbox personnalise son challenge digital d’ancrage des pratiques managériales pour vos participants : avant la formation (pour les préparer), ou après celle-ci, pour ancrer les messages ou comportements attendus évoqués. Les contenus sont personnalisés en fonction des messages ou pratiques que vous souhaitez diffuser.

Est-ce personnalisable, au niveau des contenus et des fonctionnalités ?

De nombreux paramètres sont personnalisables, tant la durée, le rythme, la densité, les équipes, que les contenus proposés. Dans les faits, laWEbox constate que 90% des projets sont de paramètrage "sur étagère", avec une pointe de personnalisation pour coller aux projets des clients.

Quel retour sur investissement mesuré ?

En début de projet, les KPI de succès sont définis avec chaque client pour coller à l'objectif fixé. Cela peut être des taux de recommandation, de mise en action, le nombre de bonnes pratiques constatées, le souhait de poursuivre le parcours etc...

Est-ce accessible sur ordinateur ou sur téléphone ?

Une version de laWEbox est accessible sur ordinateur : https://laWEbox.tech sur google chrome. La plupart des utilisateurs privilégient l'application sur téléphone mobile (Google play et Apple Store), plus flexible pour une utilisation au quotidien.

Découvrez comment améliorer les compétences managériales de vos équipes

Vous souhaitez savoir comment laWEbox peut aider votre équipe à améliorer ses compétences managériales, à créer une forme d'alignement ?
Inscrivez-vous à un de nos évènements flash.

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Ils ont amélioré les compétences managériales de leurs équipes avec laWEbox

"laWEbox a libéré les échanges entre les managers, qui ont partagé en  confiance."

Direction de la Formation -
Caisse d'Epargne

"La valeur ajoutée est nettement supérieure au coût. laWEbox nous fait progresser dans une volonté de devenir une entreprise apprenante."

Directeur de la transformation - Orange

"Le contenu pertinent pousse à se poser des questions et répond à la demande des managers " 

En charge de la communauté managériale - BNP Paribas

"C'est hyper efficace et simple comme un sms, avec des choses concrètes à déployer au quotidien."

Consultante - BPI group