LA WE TECH, NOTRE ECO-SYSTEME AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE

  • Recensement continu des techniques qui créent de l’engagement et génèrent l’esprit d’équipe
  • Expérimentation de nouvelles utilisations du digital au service de l’humain
  • Echanges au sein d’une communauté d’entreprises engagées dans cette voie
  • Partage de l’enrichissement de la méthode et des « bonnes pratiques managers »

Partenaire de votre engagement

laWEtech s’adresse aux managers et personnes ayant une responsabilité dans le domaine des ressources humaines ou de la communication interne, laWEbox poursuit ainsi chaque jour ses interviews et travaux de recherche sur les bonnes pratiques vers plus d’engagement par le lien.

Découvrez quelques actions des entreprises qui créent du lien

Exemples de pratiques pour managers ou dirigeants :

  • Choix de Tours de tables avant le démarrage d’une réunion,
  • Entretien d’évaluation annuelle dans un café,
  • Speed Meeting des victoires de la semaine,
  • Vocabulaire positif,
  • Outils de management visuel,
  • Mur de merci,
  • Diffusion d’anecdotes exceptionnelles de clients,
  • Détection de l’humeur,
  • Contrat relationnel,
  • Mentoring intergénérationnel,
  • Rituel de questionnement,
  • Projet d’écriture collective,
  • Election de super people,
  • Suppression des symboles de pouvoir,
  • Charte numérique,
  • Quart d’heure des fiertés,

Exemples de pratiques atypiques :

  • Réunions de congratulation,
  • Success Story Meeting,
  • Monnaie locale avec les commerçants du quartier,
  • Bonus pro-sociaux et primes à l’ouverture d’esprit,
  • Gardien du sens en réunion,
  • Conversation courageuse,
  • Techniques de leader serviteur
  • Company Day,
  • Quiet Day,
  • LunchBeat,
  • Fête de la défaite,
  • Bienvenue aux chats
  • Notes de services Vidéo
  • Droit à la sieste,
  • Cercles de paroles,
  • Shadow Comex,
  • Binômes de compte-rendus,

Découvrez la réponse à votre objectif

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EXPERIENCE DIGITALE LA WE BOX : l’ENGAGEMENT PAR LE LIEN

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