Du manager évaluateur au manager développeur (extrait)

Du manager évaluateur au manager développeur (extrait) Pierre angulaire des politiques RH, l’évaluation est actuellement en pleine mutation. Outil de mesure de la performance individuelle des salariés, elle récompense traditionnellement les meilleurs d’entre eux par une prime, une augmentation du salaire et parfois par le titre mirifique d’employé de l’année. Analyse par Valérie Rocoplan, fondatrice…

Accompagnement de la transformation

Créer un climat de confiance

Chacun sait que le climat de confiance est déterminant dans la vie d’une équipe. Mais sait-on concrètement ce qui le développe et ce qui le tue ? Dans sa version la plus pragmatique, la méthode peut se résumer à trois choses à faire et trois pièges à éviter.   Commençons par les bonnes pratiques.  …

Témoignage : « C’est vous qui faites, c’est vous qui savez »

Nous partageons régulièrement les bonnes pratiques et témoignages pour booster l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance. Pascal Gauthiez Directeur Régional Randstad « J’ai naturellement un contact très simple, une personnalité enthousiaste et un management avec beaucoup de transparence. J’ai toujours développé cela avec mes équipes pour qu’il n’y ait pas de frein à leur engagement et que notre…

Changement de code, pour booster d’esprit d’équipe

Non je ne vais pas dévoiler ici un code secret magique ; nous parlerons bien des codes qui bloquent ou boostent le relationnel au travail. J’ai remarqué au fil du temps que la difficulté dans les organisations actuelles vient des codes corporate qui nous freinent lorsque l’on souhaite mettre plus d’humain dans le quotidien.  Ces codes coupent souvent les liens qui…

la WE box dans le Hors-série QVT de MyHappyJob « Stop à la pression »

Un hors-série plein d’idées et techniques concrètes pour gérer sa qualité de vie au travail (QVT), Merci My Happy Job ! Pour le télécharger saisissez vos coordonnées ici https://www.myhappyjob.fr/hors-serie/ Hors série MyHappyJob2 – stress   La méthode de management de la WE box est inspirée du management agile, du management bienveillant et des méthodes d’intelligence collective,…