laWEbox automatise la stimulation de communautés de managers :
D’une durée de 1 jour à un an, cette expérience de laWEbox est à la fois un outil de sensibilisation et une solution pour ancrer de nouveaux comportements dans la durée, par le partage d’une communauté de pairs.
-Une version grand public, partielle, est accessible immédiatement sur smartphone sur GooglePlay ou AppStore ou encore sur ordinateur en version html
-Une version plus complète, avec missions, défis et discussions, est accessible pour les entreprises : nous demander un code de démonstration
Tu cherches un maximum de conseils sur l’accueil des collaborateurs ? Avis à toute l’équipe, rédigez un texte commun de 10 lignes sur l’accueil des nouveaux collaborateurs. Allez, chacun se lance et propose une phrase.
Avoir un nom de projet associé à un logo ou un cri de ralliement rappelle l’ambiance des équipes sportives et participe à motiver les troupes. Tu pratiques ? Partage ici tes bons souvenirs d’équipe.
Connais-tu les « Stand up success story meeting », points hebdomadaires de 15 min où toute ton équipe partage rapidement toutes les bonnes nouvelles du terrain. Qui a testé avec ses équipes ?
Choisis 2 coéquipiers prenez-vous un café et brainstormez 7 minutes sur ce sujet : comment faire grandir un collaborateur qui reste dans une posture d’exécution et manque de motivation pour le projet collectif ?
Comme dit le dicton : « Faute avouée : à moitié pardonnée » ! Aujourd’hui avoue un mini-dérapage, une erreur, un doute, une faiblesse à un collègue, enfant ou voisin, en toute simplicité !
Quelle est la principale qualité de ton staff ? Imprime ce mot et affiche-le de retour à ton bureau, ou sur ton carnet, ton casier…
Comment amener le sujet ?
Les webinars et conférences de laWEbox permettent de rentrer dans le sujet du management de façon conviviale, concise, collective et concrète. Découvrez notamment notre conférence « Moteurs d’engagement. »
en 4 questions
Une actualité par mois
la WE box prolonge l’effet du livre, pour que le quotidien devienne une forme de team building.
Moteurs d’engagement, 365 actions pour mieux travailler ensemble
Evaluez les 12 leviers créateurs de liens dans votre entreprise, votre équipe, ou dans votre propre comportement
Les clés du succès d’une réunion selon les managers
Venez vivre en live notre pédagogie immersive
« C’est aussi simple qu’un sms ! »
« Un puissant levier pour développer un esprit de communauté solidaire et apprenante et accélérer la mise en pratique de nouveaux comportements. »
» J’aime beaucoup la valeur ajoutée de laWEbox, leur approche, leur fraîcheur de ton, leur regard. »
« Ce dispositif permet de scénariser nos parcours avec des contenus digitaux courts, rythmés, pertinents, pour faire vivre une expérience de formation qui donne envie »
« laWEbox ça percute ! C’est l’intelligence artificielle au service de l’intelligence collective. »
« laWEbox a libéré les échanges entre les managers. C’est monté en puissance quand ils ont compris qu’ils pouvaient partager entre eux en toute confiance. »
« Ca répond à la demande d’avoir des choses concrètes à déployer au quotidien. Le contenu pertinent qui pousse à se poser des questions. »
« Merci pour cette expérience surprenante qui a mis en mouvement nos managers. »
« Ca a fait remonter des sujets importants et des personnes, auxquelles nous n’aurions pas pensé, motivées pour rentrer en mouvement. »
« L’objectif était que l’on collabore et ça marche ! On a été surpris de la dynamique créée. »
« Tout le monde est en mouvement, même les réfractaires au digital. »
« Un véritable évènement qui casse les codes du quotidien et débloque les choses. »
« C’est impressionnant comme laWEbox nous a tous mis en action en 5 minutes. Un concept stimulant ! »
« 68% des participants ont trouvé que les contenus proposés ont permis de créer ou de renforcer les relations dans la durée avec les équipes. »
« Le côté simple-rapide-concret de laWEroom a permis de créer des échanges réels, de lancer des initiatives et de mieux communiquer. »
« On est inutilement sérieux au travail, désormais j’applique la méthode de laWEbox et le quotidien au travail est plus agréable, je dirais que je finis même par aimer mon boulot ! «
« Pour que les équipes bossent ensemble on sait que créer du lien ça fait partie du job, la WE box nous a rappelé toutes les choses essentielles qui rapprochent pour mieux faire équipe au quotidien »
Évènements flash, conférences, webinars impactants pour lancer et entretenir la dynamique collective
365 pratiques pour créer du lien et de l’engagement, 80 études analysées, 20 portraits.